Communication du changement

Change’up

Dispositifs créatifs destinés à favoriser l’adhésion autour des transformations.

Conduite du changement Dispositif sur-mesure
Écriture d’un texte humoristique

Le déclencheur

Quand l’argumentaire
ne suffit plus

La transformation est annoncée, expliquée, documentée — et les équipes l’écoutent poliment sans y croire. Le problème n’est plus l’information : c’est l’adhésion. L’humour ouvre une porte que la note de service a fermée.

Transformations RH

Intergénérationnel, diversité, inclusion…

Transformations technologiques

IA, cybersécurité, cloud…

Évolution des modes de travail

Travail hybride, slashing…

Les formats

Ce que ça peut être

Enregistrement en studio, micro et caméra

Campagne de communication interne

Une série de contenus qui accompagne la transformation dans la durée, plutôt qu’un temps fort isolé.

Tournage : une intervenante lit son texte sur l’écran de retour

Dispositif de lancement

Le moment où le projet est annoncé, traité pour être écouté jusqu’au bout.

Une humoriste lit son texte au micro

Format de sensibilisation

Un sujet difficile — réorganisation, nouveaux outils, nouvelles règles — rendu abordable sans être édulcoré.

La méthode

Comment ça se passe

1

Un premier échange

Vous nous dites votre enjeu, votre public et l’échéance. Nous vous disons franchement si l’humour est le bon levier — et quand il ne l’est pas.

2

Un temps d’immersion

Nous prenons le temps de comprendre votre contexte, vos codes et ce qui ne se dit pas. C’est ce qui sépare un format sur-mesure d’un numéro plaqué.

3

Une proposition d’angle et de format

Nous revenons avec un angle, un format et un dispositif. Les textes sont relus et validés avec vous avant toute mise en production.

Ce que nous faisons aussi

FAQ

Questions fréquentes

L’humour ne risque-t-il pas de décrédibiliser notre message ?

Notre rôle n’est pas de transformer chaque message en blague ni de divertir à tout prix. Nous utilisons l’humour pour faciliter la compréhension, l’adhésion et les échanges autour de sujets importants.

Concrètement, comment se déroule un projet avec vous ?

Un premier échange sur votre enjeu et votre public, un temps d’immersion pour comprendre le contexte, puis une proposition de format et d’angles. Rien ne sort d’un catalogue : le dispositif est construit pour votre sujet.

Comment trouvez-vous le ton juste pour notre culture d’entreprise ?

Nous travaillons avec nos clients pour trouver le ton juste, comprendre leurs enjeux et construire des contenus adaptés à leur culture d’entreprise.

Qui valide ce qui sera dit à nos équipes ?

Vous. Les angles sont arrêtés avec vous, puis les textes relus et validés avant toute mise en production ou passage sur scène. Les humoristes n’improvisent pas sur vos sujets : ils jouent un texte que vous avez lu.

Êtes-vous une agence événementielle ?

Non. Woopie Prod n’est ni une agence événementielle de divertissement, ni un simple bookeur d’humoristes, ni une agence de communication corporate classique.

Gagnez en impact et en adhésion

L’humour comme levier d’adhésion aux transformations.